Quanto custa ter uma empregada doméstica em 2025?

Ter uma empregada doméstica em 2025 custa, no mínimo, R$ 1.821,60 por mês considerando o salário mínimo de R$ 1.518,00 mais todos os encargos obrigatórios. O empregador paga 20% a mais sobre o salário bruto entre INSS patronal (8%), FGTS (8%), GILRAT (0,8%) e antecipação da multa rescisória (3,2%), conforme a Lei Complementar 150/2015. Somando provisões de férias e 13º, o custo real ultrapassa R$ 2.200,00 mensais.

Composição do custo mensal (salário mínimo R$ 1.518,00)

Conforme o Art. 34 da LC 150/2015, os encargos do empregador doméstico recolhidos via DAE são:

Encargo	Alíquota	Valor (R$)
Salário bruto	—	1.518,00
INSS patronal	8%	121,44
FGTS	8%	121,44
GILRAT (seguro acidente)	0,8%	12,14
Antecipação multa FGTS	3,2%	48,58
Total encargos mensais	20%	303,60
Custo total mensal	—	1.821,60

Provisões anuais que você precisa considerar

Além do custo mensal, o empregador deve provisionar:

• 13º salário: R$ 1.518,00 por ano (R$ 126,50/mês)
• Férias + 1/3 constitucional: R$ 2.024,00 por ano (R$ 168,67/mês), conforme Art. 7º, XVII da Constituição Federal
• Vale-transporte: varia conforme trajeto, com desconto de até 6% do salário do empregado (Art. 4º da Lei 7.418/1985)

Custo mensal real estimado: R$ 2.116,77 (sem vale-transporte).

Custo com piso estadual de São Paulo

Se você mora em São Paulo, onde o piso regional é de R$ 1.640,00:

• Encargos (20%): R$ 328,00
• Custo mensal direto: R$ 1.968,00
• Com provisões de 13º e férias: R$ 2.286,00/mês

O que acontece se não pagar os encargos?

O não recolhimento dos encargos via DAE gera multa de 0,33% ao dia sobre o INSS (limitada a 20%) e multa de 5% a 10% sobre o FGTS, além de juros Selic. O empregador também fica sujeito a ações trabalhistas, onde a Justiça do Trabalho costuma condenar ao pagamento retroativo de todos os valores, com correção monetária, conforme Art. 477 da CLT.

Como a LarDia ajuda a controlar esses custos

A LarDia calcula automaticamente todos os encargos, gera a DAE e mostra o custo total mensal em tempo real. Você não precisa fazer nenhuma conta: é só cadastrar o empregado e a plataforma cuida do resto.